本来是1月1日入职，但由于是元旦假期，所以最后其实是7日入职。

    家里到瑞金的距离，比到斯德哥尔摩大学的距离还要远，加上早上是上班高峰有些堵车，开了40分钟才到单位。

    最开始的两个星期是团队建设，没有实质性的工作。

    马丁在这两个星期内，带我们新入职的员工熟悉整个公司的系统。

    我们的团队，是研发部新组建的先驱小团队。

    由于近些年科技的发展，作为传统加工行业的瑞金，很担心自己掉队，被新科技灭掉。

    所以，瑞金经过了一年的准备，组建了我们这个先驱小团队。

    我们团队目前有五个人。

    马丁，是队长。他的主要工作就是满足我们员工的一切要求。

    琳达，瑞典人，物理学专业，应届毕业博士生。

    许飞，中国人，数学专业，应届毕业博士生。

    曲尹，中国人，计算机工程专业，从事计算机计及传感器研究15年。

    我，金属加工专业，同时涉猎大数据、深度学习等近代热门方向。

    所以，团队里，只有我是本专业出身。马丁对我的期待是，可以把不同行业联系起来，除此，还要做数学模型。

    首先，马丁介绍了员工福利。

    在瑞典，男性的退休年龄是65岁，政府目前还在讨论，要不要增长到67岁。

    为了让员工能健康长寿，瑞典规定，单位每年必须给员工支付一定数额的运动花销。在斯德哥尔摩大学的时候，每年大学给我支付两千，在瑞金，每年为我支付四千，这四千元。

    除此之外，瑞金每星期给员工发放两次水果，每次至少两个种类，以此保证员工维生素的摄入。

    在瑞典，劳动法规定，员工每年必须有至少25个工作日的假期，也就是五个星期的假期。但是在瑞金，我有六个星期的假期，其他法定假日还没有算在其中。重点是，这六个星期的假期，公司还会多开百分之二十五的工资。

    在瑞典，孩子是生活的重要组成部分，有多种重要呢？非常重要。所以，妈妈生过孩子后，可以享受两年的带薪父母假假，根据家庭需要，无论是妈妈还是爸爸，都可以休这个假期。

    那么问题来了，妈妈生过孩子后，会不会被公司开除呢？不会的，因为瑞典有工会。工会不同意的情况下，公司是不可以随便开除员工，否则，公司会吃官司的。

    马丁有介绍了工作时间的问题。

    瑞金实行弹性工作制。每个星期总工作时间为40小时，超过的部分可以存起来，若哪天临时有事或者想休息一下，那么就可以使用存起来的这部分时间。除此之外，上班和下班的时间都是不固定的，可以选择凌晨四点到单位，和可以选择中午到单位，只要满足工作时长就可以了。

    马丁最后介绍的事情是，“我有责任让你们知道以上全部信息，否则，我会被工会处罚的。”

    人权社会。

    瑞金在瑞典境内，有很多的分厂，接下来的几天，我们五个人旅行在这五个厂子之间，以便进一步了解瑞金的组织结构。

    这两个星期的时间，过得飞快。

    白天的时间，安排的很满，微信都没有时间看一眼。虽然这样，但过的很充实很快乐。

    1月21日，正式进入工状态。

    我们组的集体任务，是大数据的研究。

    除了集体任务外，我还有一箱额外的任务，计算数学模型。马丁给我的一年的时间，做这个数学模型。

    我看过任务后发现，实在简单，两个月就可以搞定。

    在市理工的时候，我吃过这样的亏。由于我工作速度快，李教授就觉得我做的研究简单，越夏因为多年都没办法解决一个问题，所以，李教授就觉得，越夏的研究有深度。

    这种逻辑，够奇葩。

    不管怎么样，虽然两个月就可以完成任务，但是为了防止市理工的事情再度重演，所以决定，六个月以后再交任务。未来在单位的行为，还要视情况而定。市理工的种种，让我怕了。

    瑞金的工作方式很不一样，这里重视合作。

    所以，我们五个人的主要任务，是开会。

    所有的问题都是大家所在一起来研究，哪怕是每一个数据的含义，都要我们一起研究学习。

    这样的工作方式，让我有些不适应，我多年来一直是自己工作，自己做决定的。

    瑞金的工作方式，让我觉得效率非常低。很多简单明了的问题，都被他们给复杂化了。

    中午，每天都是我们五个人一起吃饭。

    单位里面就有餐厅，员工价格每顿64克朗，看看自己大涨的工资，这个价格可以接受。所以决定，不为难金名每天为我做午饭了。

    所以，自从进了瑞金，我就不再带饭了。

    “你们谁要咖啡？”，马丁问道，他说话速度缓慢。

    每次吃过午饭后，我们都会坐在餐厅里，喝杯咖啡再走。

    “我要。”，所有人都举手说。

    马丁虽然只管着我们四个人，但是，他在公司还担任其他的重要职务，他是直接向公司的总裁汇报工作的。所以，从职位来讲，他比我们高出很多。

    马丁今年已经五十岁了，平时话不多，身材微胖。

    餐厅的空间不大，马丁端着一个托盘，上面放着五杯咖啡，在桌子之间小心穿行，样子笨拙，但却十分可爱。

    “石心的咖啡，曲尹的咖啡，琳达的咖啡，许飞的咖啡。”，马丁一一把咖啡摆在我们的面前。

    “谢谢马丁。在我们的文化里，让上司给我们打咖啡，离被开除就不远了。”，许飞笑道。

    马丁羞涩的笑了一下，“这种事情不会发生在瑞金。呀，我忘拿牛奶了，你们有没有人要牛奶？”

    “我要糖。”，琳达说道。

    “好，我这就去取，不好意思啊。”，马丁又站起了身，笨拙的穿行在桌子间，去给琳达取糖。

    如果换成李教授呢？

    我在脑子里飞速的搜索着，李教授每次出门，身边都一定有人跟着，帮他背包拿水杯。李教授的两手只手，从来都是闲着的，哪怕是挪挪椅子，都不去要他亲自来做。

    李教授的学生和下属，都被他看成了奴隶。

    奴隶们，没有自由，没有尊严，没有选择的权利，任他践踏、凌辱。

    我很幸运，逃离了李教授的魔爪，但是，马坚强和罗宇怎么办？

    “石心老师，我知道，我这段时间什么都没有做，您交给我的任务，我也没有完成，我很抱歉。但是，我和您说过，我一直在上研一的课，不是因为我没有能力。我觉得您应该给予我一些理解，而不是这样。另外，我很不习惯您带学生的方式，通过微信的方式沟通，我觉得很不专业。不管怎么说，还是应该感激您这短时间的指导，谢谢！！”，这是李教授新分给我的三个研究生之一，岳春。

    和李教授闹翻之前，我已经和李教授说过了，这三个学生不能再带了。

    岳春的信息中，明显带着攻击性，怎么回事？