章节目录 第十六章 处罚结果,内部矛盾

作品:《人参生存法则

    “坚强,你知不知道,最后郑海宁怎么处理的?”

    “没有怎么处理,老师,好像就是陪了几十万,具体学校还给家属什么补偿,我就不知道了。反正现在郑海宁在学校还是挺风生水起的。李教授还挺提拔他的。”,马坚强说。

    “一条命,就这么处理了?”,我更像是问自己。

    “嗯。我也觉得,挺......现在,实验室的酒文化也还是挺重的,没有什么变化。李教授现在应酬更多,好像他项目不多了,挺缺钱的。李教授带着刘静和冬时四处喝酒,拉项目。”

    “项目拉的顺利吗?”

    “不是太顺利,大企业看不上李教授的东西,小企业,填不了李教授的大胃口。不过李教授现在再给很多小企业做顾问,他自己赚了不少钱。”

    “你这小一年,没少关注李教授啊。”,我惊讶的说。

    “李教授让我先不要去上海,让我现在学校带一年学生,他告诉我不能自私,得先回报市理工对我的培养。你走了以后,闲置的时间比较多,就光看八卦了。老师,我还有个重大发现,李教授好像和冬时的关系不一般。”

    “这话怎么说?”

    “我不知道,我就感觉。”

    “算了,这么过日子,有点儿太浪费时间了。”

    “嗯,我知道了。石老师,我觉得,李教授是想从我这里开个口,把你的东西都扒走。但是你做的东西,我的没有全都接触,他觉得没扒透,不解渴。”

    “我就是他的员工,我的文章都带着他,他有什么好扒的啊?”

    “那我就不知道了。哦,对了,老师,越夏要评教授了,学校的各方面的争议挺大的,尤其是夏日处长,现在和李教授对着干。现在学校乱七八糟的。”

    “你先顾好自己吧,抓紧去上海。”

    “嗯,我知道。对了,老师,你走了以后,张草直接就去找越夏了。”

    “正常,我也猜到了。”

    “但是,老师,好玩的是,越夏也特别想要张草,越夏还亲自向李教授要张草,但是李教授没答应。”

    “是吗?那现在谁带他啊?”

    “他和李教授没少夸耀自己的能力,好像,李教授他要挑个大梁。”

    “他用什么能力挑大梁啊?嘴啊?行了,不说他了,你什么时候能走啊?”

    “今年八月份放我。”

    “好好干吧,有需要的就找我,先不和你说了,我得上班去了。”

    “李教授没让马坚强走啊?”,撂了电话后,金名问。

    “嗯,看上我的作的东西了。不行了,今天太晚了,我得上班去了。今天还得接待一组德国来的工程师。”

    德国来的这组工程师主要是针对梁老师的项目来的,对项目的技术细节进行指导。

    “这个李追风,太能显摆自己了,还不虚心。”,德国工程师走后,莫全坐在我的办公室抱怨,“你说说,我告诉他,让他记一记德国工程师传授的知识,他还挺不耐烦的,说自己都记住了。他那个记性,我还不知道!问人家的问题也是够呛,小学一年级的问题,也拿出来问,真丢人!”

    “行啊,问了总比不懂装懂强。你们俩的那个编程怎么样了?”

    “我这不就等着李追风呢吗,他的程序下来,我才能接机械手臂。反正,要是梁老师问起来,我也就只能实话实说了。”

    听莫全的意思,他已经做好了帅锅给李追风了,他这是不想继续做项目的节奏了?

    “李追风要是有什么困难你多少帮帮他吧,咱们三个是一个团队,看笑话不好。”,我说。

    “我之前想带他来着,他不听话,不虚心,不尊重我。既然他身段这么高,就让他自己做吧!”,莫全说完就抬屁股走了。

    都说瑞典讲究团队合作,可是瑞典教育出来的李追风和莫全为什么合作精神这么差呢?

    “石心,你在啊,我找了你一下午了。”,王洛没有敲门,直接推门进来说。

    “你是项目的管理人员,你不知道吗?”,我反问。

    “我是学校的永久员工,我每天都很忙,很多事要管理。”,王洛盛气凌人的说。

    “说吧,什么事儿?”

    “每个星期五,系里的工作分享会,我决定由你来讲。这个是时间表,我需要你在半个小时内给我答案。”,这时候王洛的语气,颇像个大总裁,主宰一切事物。

    “你应该提前两个星期告诉我。”

    “那是你的个人问题,你必须在半个小时内给我决定。”

    “你先回去吧,我看看再说。”

    在市理工,越夏可以一人之下万人之上,但是在瑞典不一样。我亲眼看到过,王洛求外国人作周五分享会时,点头哈腰的样子。

    大家都是祖国人民,为什么祖国人民就非得要为难祖国人民吗。

    不对不对,不能这样升华,是王洛个人的性格的问题。

    既然他性格有问题,我就代表他的父母,教育他一下吧。

    “梁老师,你好,

    我觉得今天非常的不被尊重。

    王洛,身为项目的负责人,没有参加德国工程师的接待工作不谈。

    今天要求我在半个小时之内决定会议时间,这样短时间内工作管理,在瑞典是重大过失。

    我先和您,汇报一下这个问题。如果他今后持续这样工作,我会和工会谈话的。”

    瑞典的工会非常的强大,对于不尊重同时的问题,被开除的危险很大。

    “石心,那个会议的问题,你可以两个星期后给我答案。”,给梁老师发完邮件的第二天,王洛就过来找我了。

    “好。我只有十二月份有时间,但是很可惜,我九月份开始,就要到英国出差了,圣诞节前才会回来。所以,今年,可能没有机会了。明年再说吧。”

    “很多人也会开网络视频会议的,要不你先选一个时间,到时候要是不行,我们再调整。”

    “好,那就十二月的第一个星期五吧。”

    “那就这么定了。”

    王洛从头到尾,也没有我给梁老师发的邮件的问题。

    “石心,你是不是,和王洛有矛盾了?”,梁老师在王洛走后找到我。

    “梁老师,我个人对他没有什么意见,但是我觉得他可能对我有些误会。自从我挑他媳妇做的会议网页的毛病后,他对我就比较针锋相对了。”

    “有问题,有毛病,要好好解决,你和王洛是我的左膀右臂,你们不能不团结。”

    “我知道,梁老师,这也是,为什么我要给你发邮件的原因。我就是公是公,私是私。有问题,我就及时提出来,大家放到明面上来解决。您了解我,我做事很专业的,不会夹带私人感情在里面。”

    “那最好。你们三个的项目怎么样了?”

    “我的那部分已经可以交工了,李追风的编程还存在问题,所以机械手臂那边,莫全没办法运行。”

    “石心啊,你要督促一下他俩的工作。我和莫全,交流比较......”

    “没事老师,您要是和他交流困难的话,您和我说,我去和他谈。”

    “那就最好了。你和莫全九月份都要去英国出差三个月,你们要尽量出差前就把这件事做出雏形来。”

    “嗯,我知道,老师,我尽力,我会多督促他们一下。”

    “石心,以下是我和马丁的两天记录,这部分的工作是你处理的。”,和梁老师谈完后,收到了王洛的另一封邮件。

    是王洛转发给我的,他和马丁的聊天记录。一共来来回回二十封。

    我读完了他们的二十封邮件后,发现,只有一部分是需要我的,就是修改马丁发到我们这里的文章的标题。

    “梁老师,

    为我们的工作效率着想,与其转发,不如先总结下中心思想。

    再转发给相关人员,其实浪费不了多少的时间。

    像王洛这样发文邮件,他自己并没有节省多少时间,

    我还要浪费更多的时间。作为团队整体效率来讲,

    是一笔亏本的帐。”

    “确实,我从来不这样转发邮件。这件事我在咱们的组会上提一下吧。”,梁老师很快就回复了我。

    “你都这么长时间了,你都没有编出来!你的工作还能不能做了!”,是莫全在李追风的办公室里争吵。

    “我的程序已经编出来。”

    “你编出来为什么不交给我?”

    “我直接交给梁老师了,这是我的工作量,梁老师是我的老板,我交给他很正常啊。”

    “你总是私自和梁老师交接,我们是一个团队你不知道吗?你不会是怕我们私图你的狗屁研究成果吧,李追风!”

    “干什么呢,你俩?!”,我赶紧到李追风的办公室,制止他俩的争吵,“你俩想让别人看笑话啊?”

    “石心,你来的正好,当初是你把他拉进这个项目的,他不感激,现在还防着咱们。”,莫全摊开两手说。

    “行啊,要是咱们喜欢各自向梁老师汇报,咱们就各自汇报,无所谓的。”,我说。

    “是,可以!但是你问问他,他和梁老师汇报些的什么!”,莫全说。

    “追风,你和梁老师说什么了?怎么莫全这么打的意见呢?”,我问李追风。

    “我就是把程序直接交给梁老师了,没有交给莫全。”

    “没毛病,莫全,不至于因为这个伤害咱们之间的感情。”

    “你问问,他还承诺什么了!”

    我看向李追风,李追风看着地面,没有回答。

    “李追风承诺能很大的提高效率,能把路径的时间减少到1秒!这是在和我开玩笑吗?我上次说最少10秒,你一下给我减了十分之九,你做啊!我是完成不了!张口就胡说,都不和我商量你下。”

    “那个,追风,要不把你的程序拿出来,我们俩看看。”,我说。

    李追风打开了电脑。

    “这就是你程序,大哥,这哪里是你编的,随便到网上找个包就可以了!你这样的程序网上有一堆!”,莫全看了追风的程序说。

    “要不,先看看能不能在机械手臂上运行吧。”,我提议。

    “李追风连吧,我承担不了这个责任!”,莫全说完就走了。

    “你能连吗?”

    “我不连!凭什么工作都让我一个人做了!”,李追风说完,也摔门而出了。

    “项目的程序问题,李追风做的很好,我很满意,追风这么长时间进步很快。”,组会上,梁老师说。

    李追风看上去很满足。

    “老公,像你这样从小就被父母依赖和信任的孩子,一定不理解为什么李追风要这么做。”,吃完饭的时候,金名说。

    “不就是为了抢功劳吗?”,我说。

    “是,是为了抢。但是他抢的强的原因,是因为不自信。你看看你,你一直很大气,从来不会因为别人抢了你的方向而气急败坏。那是因为你自信,你不怕,你有信心能做好。你大度,如果别人抢了你的方向,而且比你做的更好,你会佩服他,对不对?”

    “是,我不怕被抢。我自己做不好,手里有再多的方向都没有用。”,金名分析的很多。

    “那是因为你的父母对你的信任,他们从来不会拿你来和别人做比较。对不对?”

    “老妈一直觉得我是最优秀的孩子。”

    “我不一样,我妈妈永远那我和别人的孩子比,所以我妈妈永远不会觉得我做的好。像我们这样的孩子,会很缺乏自信,嫉妒心强。这就是心理不健康,巨婴!童年阴影造成的。”

    “童年阴影?”

    “你别不信,咱们来做两个小实验。”,金名神秘的说。

    “什么实验啊?”

    “就是两个猜测。第一,猜他父母是做什么的,第二,是需要你去执行的。”

    “我知道他父母是干什么的,他父母是......”

    “别说,让我先猜猜!他的父母一定是有知识的人,家庭条件优越,对不对?”

    “他父母是大学的讲师!”,我很惊讶。

    “那就对了,你想想,他的父母生活的环境,周围的人都很优秀,他们的孩子一定不是最拔尖儿的。”

    “那有可能。”,我说。

    “这样,李追风的父母一定会觉得面子上挂不住,就一定会常常和李追风说‘你看看谁谁假的孩子,多优秀’,久而久之,李追风就会有很强的攀比心,外加不自信。”

    “真的么?会有这样的父母吗?”,我有点不敢相信。

    “我就是这么长大的,我太知道那种感觉了。其实李追风也挺可怜的,每天,满脑子想的都是表现自己,取悦别人。但正是因为这样,脑子里常常会想的太多,事情反而做不好。”

    “人活自己就好了,总想别人的看法干什么呢?”

    “老公啊,你可不要饱汉不知饿汉饥啊,你这种心理健康的孩子是不会理解我们这些有心理问题的孩子滴。”

    “那第二件个猜测呢?”,我问。